Egr. Direttore, premettiamo che la nostra iniziale tolleranza ed estrema collaborazione, oltre i limiti sindacali, è stato atto dovuto e di responsabilità data la realtà della CC Avellino, tossica e nefasta per i Poliziotti Penitenziari e di conseguenza ostica senz'altro anche per i Dirigenti. Abbiamo dato fiducia alla neo linea di comando (Direttore e Comandante) e condiviso gli imput del Provveditore, abbiamo di continuo interessato e pressato il DAP affinché si provvedesse a un cospicuo

Egr. Provveditore, come abbiamo avuto modo già di segnalarle per le vie brevi, la CC Ariano Irpino dopo una grande ripresa con atto e merito del Personale di Polizia Penitenziaria e della linea di comando si trova dinuovo in grande sofferrenza per la carenza di personale di PP. Le turnazioni che superano le 8 ore, i doppi se non tripli posti di servizio, le continue chiamate in servizio, i cambi turno, congedi non goduti, sono oramai nefasta routine, tutto ciò si è acutizzato con il

Egr. Autorità, più volte nelle riunioni avute a riguardo dei vari NOTP Campani è emerso il principio cardine, condiviso, che "tutti devono saper fare tutto" e, aggiungiamo noi come UILPAPP, come ribadito già nei vari incontri sindacali, non solo devono saperlo fare tutti ma lo devono anche fare TUTTI !!! Cosa vivamente condivisa dalla PP. Predetto compartecipato principio è vitale oggi quanto mai per una ottimale gestione delle poche risorse a disposizione rispetto alla grande mole di attività